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更成问题的是，计算所的股权归零，说是计算所的股权归到科学院了，但是计算所股权中包括了科技人员的知识产权，而归到科学院的股权，也就是“中国科学院控股有限公司”的资产，不包含任何科技人员知识产权。显然，联想股改的最大问题是将科技人员知识产权归零。联想股改的结果是高管获得了很大股权，而投入知识产权的计算所科技人员没有股权。

【环旭电子：上半年净利同比降0.67%】环旭电子2019年上半年实现营收146.04亿元，同比增长14%；净利为3.89亿元，同比下降0.67%。【健友股份：上半年净利同比增27%】健友股份2019年上半年营收为11.77亿元，同比增38%；净利2.89亿元，同比增27%。

五、健全司法救济机制。依法受理妇女就业性别歧视相关起诉，设置平等就业权纠纷案由。积极为遭受就业性别歧视的妇女提供法律咨询等法律帮助，为符合条件的妇女提供法律援助。积极为符合条件的遭受就业性别歧视的妇女提供司法救助。六、支持妇女就业。加强就业服务，以女大学生为重点，为妇女提供个性化职业指导和有针对性的职业介绍，树立正确就业观和择业观。组织妇女参加适合的培训项目，鼓励用人单位针对产后返岗女职工开展岗位技能提升培训，尽快适应岗位需求。促进3岁以下婴幼儿照护服务发展，加强中小学课后服务，缓解家庭育儿负担，帮助妇女平衡工作与家庭。完善落实生育保险制度，切实发挥生育保险保障功能。加强监察执法，依法惩处侵害女职工孕期、产期、哺乳期特殊劳动保护权益行为。对妇女与用人单位间发生劳动人事争议申请仲裁的，要依法及时快速处理。

有人把不再发布每日通告，视为提前“交作业”，但这也是不准确的。通告不发，不代表着疫情风险已完全消除，该做的必要防控还要继续做到位，面对外部输入性病例，也需严密防守。一旦有新病例产生，通告制度也要随时恢复。事实上，6个地方在停止通告时，也都申明了一个前提，就是“如无新的疫情情况”。

22日晚上，一批戴口罩穿黑衣的搞事者，在港铁车站内涂鸦、用胶纸遮挡闭路电视。从其中一段当晚的直播画面可见，多名戴口罩男女挡在入闸机前，阻碍乘客入闸，有人则强行打开了一部闸机闸门，要所有人不准付款入闸。有男乘客坚持付款入闸，搞事者即指骂他“犯贱”，并用粗口辱骂。该乘客不忍无故被辱，反驳搞事者，但寡不敌众，最后被人强行推入收费区。

新京报记者 李傲责任编辑：赵明每天放学回家，给家人做一顿可口的晚餐，这对杭州六年级男生小胖（化名）来说已经是一种习惯，因为从三年级开始这事他已经干了3年。家有“小暖男”一枚，当妈的本应感到高兴，可小胖妈却怎么也开心不起来，尤其是吃晚餐时，心里百味杂陈。她始终不能理解，为什么儿子会对研究厨艺到痴迷的程度，在学习上却一窍不通，成绩连年垫底。如今已到六年级了，数学考试得1分，把老师都气得不知该如何是好。