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具体来看，上市银行中人均薪酬超过40万元的有12家，其中包括有五家股份制银行—招商银行、平安银行、民生银行、中信银行、浦发银行，六家城商行—宁波银行、上海银行、南京银行、杭州银行、北京银行、江苏银行，一家农商行—苏农银行。从人均薪酬涨幅来看，同比上涨超过10%的有七家。苏农银行拔得头筹，同比上涨23.72%；紧随其后的是招商银行、贵阳银行、光大银行、华夏银行、民生银行、长沙银行，分别上涨19.84%、13.89%、12.46%、11.65%、11.00%、10.32%。

从长远来看，长江养老认为，基于房地产的REITS、未上市股权投资等新的投资品种，可能也蕴含很好的投资机会，也可逐步纳入职业年金的投资范围。三是引入衍生品交易，提高基金抗风险能力。作为长期资金，职业年金资金运用应着眼于长期投资价值，同时防范波动的风险。长江养老建议，将利率互换、国债期货、信用缓释工具、股指期货及其他衍生品工具纳入职业年金投资范围，作为对冲利率风险、信用风险和权益市场系统性风险的手段，平滑组合业绩，给委托人创造长期稳定、可持续性的回报。

调研数据表明，59.3%的在津就读大学生认为天津就业环境较好，反映天津可以提供更多的就业机会，有较好的发展空间，看好天津的就业环境。当今大学生在择业时更多看中未来的成长空间，天津大批高新技术企业以及大中型企业是留住人才的重要因素。在对天津生活舒适度进行评价时，七成大学生都表示在天津生活较为舒适，主要是他们喜欢天津的风土人情，对城市建设、市容环境印象比较好，且生活压力相对较小，舒适度较高。

在行业内部，也有不少企业期盼着监管的到来，某金融公司高管说，监管能让诚实守信的企业有据可循，让行业内的李鬼现行。某金融公司高管说：有的是原本就不属于真正的P2P，而是庞氏骗局。他们借款的倾向不明确，借款的合同不透明。另外有一些可能是比较小型的平台，不太有丰富的风控经验和运营经验。我觉得这是一个整个行业不断净化、“劣币”被驱逐的一个过程。随着我们监管的目标和规范不断明确，监管的具体细则不断明确出来，我相信整个行业合规平台会越来越凸显。

生物医药行业在过去三年之中低调起飞和国家一系列改革、加快审批流程的政策变化不无关系。2015年出台的《国务院关于改革药品医疗器械审批制度的意见》，2016年《解决药物注册挤压实行优先审批的意见》，2017年《关于深化审批制度改革鼓励药品医疗器械创新的意见》，将新药审评的案件挤压数字从 2015年22000多件减少到3000多件。CFDA又在2017年12月11日发布征求意见稿，提出将新药临床申请的批复缩短到90天以内。新药审批流程的加快，大大提升了企业新药研发的积极性。拥有新药产品线Pre-IPO阶段的药企，成为了在资本市场备受追捧的的明星。

而作为海军舰载机所必须具有的特设，如部分为了着舰起降而增加的设备，部分机体结构的加强，部分为了海上高盐高湿环境运作而进行的强化在“海改空”的时候甚至可以“做做减法”，将这部分特有设备更换为一般设备。在这一过程中尽管会在一定程度上提高设计难度，但在机体基本结构不大动的情况下，这种“海改空”的技术难度应该不会高到我们难以接受的程度。